♨️به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار به نقل از خبرنگار ایلنا، یکشنبه، ۱۹ فروردین ماه، برخی از رسانه‌ها از مرگِ خودخواسته‌ی یک جوانِ ۳۲ساله خبر دادند. نامش «ساسان» بود و تا چند ماه پیش به عنوانِ پرستارِ طرحیِ بیمارستانِ امام خمینیِ کرمانشاه، در بخشِ مسمومیت، یعنی همان بخشی که با «خودکشی» در ارتباط است، کار می‌کرد. او چند روز پیش، در همان بیمارستان و در یکی از تختهای همان بخش، جان سپرد. دوستان و همکارانش گفته‌اند که «ساسان بعد از عدم تمدیدِ قراردادش و به دلیلِ فشارهای روحی به زندگی خود پایان داده است.» خودکشی البته علل مختلفی دارد و نمی‌توان با قاطعیت در موردِ علتِ خودکشیِ یک فرد صحبت کرد؛ اما به این بهانه‌ی بسیار تلخ، می‌توان گریزی به مشکلاتِ بسیارِ پرستاران، خاصه پرستاران طرحی زد و از مشکلاتِ آنها نوشت. ????محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، در گفتگو با «ایلنا»، ضمنِ تائیدِ خبر خودکشیِ این جوان ۳۲ساله می‌گوید: ایشان یک پرستارِ طرحی بود و در ایام کرونا و تا همین اواخر هم طرحش تمدید شده بود اما از چند ماه پیش، دیگر قراردادِ این پرستار تمدید نشد و بعد از آن مدتی بیکار ماند و بعد هم متاسفانه به زندگیِ خود پایان داد. ????تعدادِ فوتیِ پرستاران جوانِ در سال ۱۴۰۲ زیاد بود شریفی مقدم به وضعیتِ بدِ پرستاران اشاره می‌کند و می‌گوید: عرصه بر پرستاران تنگ است و همه‌ی مسئولان در ایجادِ چنین فضایی مسئول هستند. در دورانِ کرونا پرستاران، شرایطِ بسیار سختی داشتند. آمار مرگِ پرستاران به علتِ کرونا در ایران بالا بود چون تعداد پرستاران کم بود و در ابتدای شیوع کرونا تجهیزاتِ لازم وجود نداشت. کرونا آثار بسیاری زیان‌باری بر جامعه پرستاری کشور گذاشت. پرستاران بیشترین مواجهه را با بیماران کرونایی داشتند و میزان استرس و اضطراب در این دوره برای آنها بسیار شدید بود و تداوم این اضطراب و استرس گاهی به افسردگی می‌انجامد. وی ادامه می‌دهد: تعدادِ فوتیِ پرستاران جوانِ ما در سال ۱۴۰۲ زیاد بود، اما علتِ فوتِ آنها به صورتِ دقیق مشخص نیست. گاهی به دلیلِ فشارِ کارِ بالا این اتفاق می‌افتد و متاسفانه گاهی هم ممکن است به دلیلِ اقدام به خودکشی باشد که همانطور که گفتم خیلی اوقات پنهان می‌ماند و ما اطلاعاتِ دقیقی از آمار نداریم. ????با کرونا جنگیدند و هیچ کدام از مطالباتشان محقق نشد شریفی مقدم می‌افزاید: با وجودِ تمامِ سختی‌هایی که پرستاران در دورانِ کرونا متحمل شدند، بعد از پایانِ کرونا مطالباتشان نادیده گرفته شد و بسیاری از پرستارانِ طرحی نیز به راحتی کنار گذاشته شدند. این درحالی است که کمبودِ نیروی پرستار در کشور بسیار زیاد است و باید این نیروها را جذب کرد اما خب دولت می‌گوید بودجه نداریم. باید توجه کرد که از این وضع مردم و بیماران بسیار متضرر می‌شوند. البته وعده‌هایی برای جذب به این پرستاران داده شد اما به هیچ کدام از این وعده‌ها عمل نشد. ????شریفی مقدم می‌گوید: پرستارانی که امروز برای بیانِ مطالبات و گرفتنِ حقوقشان به خیابان‌ها می‌آیند، یکی از شعارهایشان این است که «با کرونا جنگیدیم، حمایتی ندیدیم» و این واقعیت دارد. آنها آثارِ روحی و روانی و جسمیِ کرونا را دیدند اما بعد از پایان کرونا هیچ کدام از مطالباتشان محقق نشد. ????دبیرکل خانه پرستار گفت: نه تعرفه‌گذاری به درستی اجرا شد و نه تبدیل وضعیت و جذبِ پرستاران اتفاق افتاد. از طرفی مشکل کمبودِ دریافتی، اضافه‌کارِ اجباری با حقوق بسیار پایین، معوقاتِ مزدی در برخی بیمارستان‌ها همچنان پابرجاست. در همین کرمانشاه، برخی از پرستاران می‌گویند، اضافه کارِ ناچیزِ ساعتی ۲۰هزار تومان و کارانه‌اشان را چند ماهی است که نگرفته‌اند. خیلی از پرستاران راضی به انجام این اضافه کار نیستند، برخی را مجبور میکنند و برخی نیز به دلیل نیازِ به پول مجبور می‌شوند اضافه‌کار بایستند، که حتی همین اضافه کارِ ناچیز را هم در برخی بیمارستان‌ها با تأخیر پراخت میکنند. بازخواست و تهدیدِ پرستارانِ معترض به جای حلِ مشکل ????شریفی مقدم می‌افزاید: بدتر آنکه پرستاران در اعتراض به چنین وضعیتی معمولا بازخواست و تهدید می‌شوند. در مواردی بخش و بیمارستانِ پرستارانِ معترض را جابه جا کرده‌اند. در واقع به جای آنکه چاره‌ای برای حل مشکلِ پرستاران ببینند با آنها برخورد میکنند و در برخی مواقع به بیمارستان راه نمی‌دهند و آنها را تهدید به اخراج میکنند. ????دبیرکل خانه پرستار تاکید می‌کند: جامعه پرستاری دچار بحرانِ شدید شده و مسئولی هم به این وضعیت توجه نمی‌کند؛ در چنین شرایطی است که آمار مهاجرت به بالای ۳هزار نفر رسیده است، تعداد بی‌شماری ترک شغل میکنند و آنها هم که می‌مانند معترض هستند.
۶ ماه انفصال از خدمت؛ پاسخ دولت به اعتراض پرستاران!
اعتمادآنلاین | ♨️روزنامه اعتماد از ادامه‌دار بودن اعتراض پرستاران خبر داد. به گزارش اعتماد، در بخشی از این گزارش آمده است: از ابتدای امسال، پرستاران در شهرهای مختلف کشور نسبت به اجرای ناقص و سلیقه‌ای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و اضافه‌کار اجباری معترض بوده‌اند اما دولت به تازگی به جای اصلاح مشکلات و توجه به خواسته‌های پرستاران معترض، به توبیخ و تنبیه معترضان متوسل شده است. ????چند هفته قبل دبیرکل خانه پرستار به خبرگزاری ایلنا گفت: «هیات تخلفاتِ برخی از دانشگاه‌ها، برای پرستارانی که در اعتراضات صنفی شرکت کرده‌اند، پرونده ساخته‌اند و احکامی مثل ۶ ماه انفصال خدمت صادر کرده‌اند.» ????محمدشریفی مقدم با اعتراض به رویه‌ای که طی دهه اخیر بی‌سابقه بوده، گفت: «این چه حکمی است؟ چرا باید برای تجمع صنفی و شکایت به دریافتی ناچیز، حکم صادر کرد ؟ ۶ ماه انفصال از کار در شرایطی که با مشکلِ کمبودِ پرستار مواجهیم و مردم هر روز از این وضع آسیب می‌بینند، چگونه توجیه میشود؟» پرستار یکی از بیمارستان‌های شهر تهران در گفت‌وگو با «اعتماد» خبر داد که معترضان از ساعت ۸ تا ۱۰ صبح دست از کار کشیده‌اند و خواستار پاسخگویی مسوولان بیمارستان نسبت به اضافه‌کار اجباری و همچنین خلف وعده دولت بابت پرداخت کارانه متناسب و وظایف موضوع قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری شده‌اند. این پرستار ضمن آنکه به «اعتماد» خبر داد که طی ۳ ماه اخیر حدود ۵ نفر از پرستاران این بیمارستان به دلیل پاسخگو نبودن مسوولان، ترک کار کرده و استعفا داده‌اند و سه نفر از پرستاران هم درخواست استعفای خود را نوشته‌اند اما هنوز به مسوولان بیمارستان تحویل نداده‌اند، گفت که نحوه پرداخت‌ها طی ماه‌های اخیر به گونه‌ای بوده که هیچ تناسبی با قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نداشته به این معنا که دریافتی پرستاران نسبت به دو سال قبل که از اجرای قانون خبری نبود هم، کمتر شده است. این پرستار گفت که مهمترین اعتراضات پرستاران این بیمارستان در روز هفتم اسفند‌ماه بابت رقم ناچیز وجه غذا، قطع سرویس رفت و آمد برای پرستاران شیفت شب، کسری کارانه و حجم بالای اضافه‌کار اجباری و پرداخت‌های ناچیز بابت اضافه‌کاری‌ها بوده اما مسوولان بیمارستان در واکنش به اعتراضات پرستاران سکوت کرده‌اند. این پرستار همچنین گفت که حجم کار پرستاران طی ماه‌های اخیر به صورت اجباری افزایش یافته و با وجود استعفای حدود ۵ پرستار، مسوولان بیمارستان هیچ نیروی جدیدی به جای مستعفی‌ها جذب نکرده‌اند بلکه در عوض، حجم کار نیروهای باقی مانده به گونه‌ای افزایش یافته که پرستاری که تا سه ماه قبل، دو شیفت کاری داشت حالا مجبور به سه شیفت کاری است تا جای خالی همکاران خود را هم پر کند.
درخواست اصلاح تعرفه‌گذاری حذف اضافه کار اجباری و افزایش حقوق پرستاران در چند استان تجمع کردند
♨️محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار در تشریح شرایط پرستاران و علت این تجمعات به هم‌میهن گفت: «تعرفه‌گذاری به دلیل بی‌عدالتی در پرداخت‌های وزارت بهداشت مطرح شد. تعرفه‌های پرستاری اجرا شده پشتوانه قانونی و کارشناسی ندارد.» دبیرکل خانه پرستاری با اشاره به اینکه مدل پرداخت در دنیا کاملاً مشخص است، تعرفه‌گذاری براساس هیچ‌یک از مدل های پرداخت‌ها نبوده و مبنای قانونی ندارد. ما این موضوع را هشدار دادیم که شبحی از قانون تعرفه‌گذاری در حال اجراست اما کسی گوش نکرد. سوال می‌کنیم که این اقدام شما بر چه مبنایی صورت می‌گیرد؟ اما کسی پاسخگوی سوالات ما نیست. . ????این میزان پرداختی یعنی ۱۶۰ هزار تومان برای ۲۴ ساعت خدمات گروه پرستاری، تحقیر جامعه پرستاری است چراکه بیمار برای یک ویزیت پزشک این مبلغ را می‌پردازد. بنابراین این تعرفه‌ها بر مبنای خدمات پرستاری تعیین نشده است.» او افزود: «اگر تعرفه‌های پرستاری براساس مدل «پرداخت کارانه» حساب شود، حداقل کارانه پرستاران برابر حقوقشان میشود و گاه تا دو یا سه برابر حقوق یک پرستار هم می‌رسد. چراکه پرستاری کاری پرتکرار است. حقوق یک پرستار در حال حاضر ۱۲میلیون تومان است. اما آنچه که به پرستار می‌دهند از ۲۰۰هزار تومان شروع میشود. ضمن آنکه این پرداخت هم نامتجانس است و همه پرستاران به یک اندازه از تعرفه‌های پرستاری بهره‌مند نمی‌شوند. با این وجود وزارت بهداشت اعلام می‌کند که تعرفه پرستاری ۳ میلیون تومان است. پرستار باید براساس ارزش خدماتی که ارائه می‌کند، کارانه دریافت کند. از سوی دیگر سقف کارانه را برای پزشکان از بین بردند و برخی از پزشکان چندصد میلیون تومان کارانه دریافت میکنند. یک پزشک ۴۰ میلیون تومان حقوق هیئت علمی دریافت می‌کند و ۱۰۰ یا بیش از ۲۰۰ میلیون تومان بابت کارانه. ???? یکی از دلایل اصلی اعتراض پرستاران این است که پیام قانون تعرفه‌گذاری عدالت در پرداخت‌ها بوده درحالی‌که این اتفاق رخ نداده است. اگر در گذشته اختلاف پرداختی به پزشک و پرستار ۵۰برابر بود در حال حاضر این اختلاف به بالای ۱۰۰برابر رسیده است. بنابراین عدالتی صورت نگرفته است.» او با اشاره به اینکه مشکلات پرستاری به‌هم‌پیوسته، سلسله‌وار و انباشته شده است، گفت: «در شرایط کنونی پرستاران ترک‌کار یا مهاجرت میکنند و در محل کار حاضر نمی‌شوند. مجبور می‌شوند به آنها اضافه کار بدهند که دلیل دوم اعتراضات است. ???? طبق قانون اضافه کار باید با توافق طرفین پرستار و بیمارستان باشد. اما به دلیل کمبود نیرو پرستاران را مجبور به اضافه‌کاری میکنند.علی رغم میل باطنی پرستار این اضافه‌کاری اجباری و نرخ آن نیز بسیار پایین ساعتی بین ۱۵ تا ۲۰هزار تومان است. پرستاران برای ۱۲۰ ساعت اضافه کاری ۲میلیون و ۵۰۰هزار تومان دریافت میکنند. این رقم اصلاً درست نیست درحالی‌که هزینه تمام‌شده یک ساعت کار پرستار استخدامی برای دولت بالای ۲۵۰ هزار تومان است دولت به پرستاران برای اضافه‌کاری ساعتی ۲۰هزار تومان حقوق می‌دهد. این باعث میشود ????اگرپرستاران زیر کار اضافه کار اجباری نروند اما آنها را به سیستم‌های حراستی، تخلفات اداری و نظارتی معرفی میکنند.» دبیرکل خانه پرستاری تاکید کرد: «در یک‌سال گذشته برخوردها با اعتراضات پرستاران نسبت به گذشته افزایش داشته است. هفت هشت ماه پیش پرستاران و برخی از اعضای نظام پرستاری کاشان مقابل فرمانداری و دانشگاه کاشان اعتراض کردند. ۸ تا ۹ پرستار را به هیئت تخلفات اداری دانشگاه احضار کردند و برخی را توبیخ با درج در پرونده و به برخی دیگر تعلیق گروه دادند. بیمارستان امام خمینی در حال ????حاضر به شدت دچار کمبود پرسنل است. در این شرایط، هیئت تخلفات بیمارستان حکم اخراج برخی از پرستاران معترض یا ۶ ماه تعلیق را صادر کرده است. هیئت تخلفات متشکل از مسئولان بیمارستان و دانشگاه است. در حقیقت به‌رغم بی‌عدالتی در پرداخت، کمبود نیرو و پایین بودن حقوق، بی‌عدالتی در برخورد نیز صورت می‌گیرد ،رعب و وحشتی که حراستی کردن و احضار گسترده پرستاران به هیئت تخلفات به وجود آورده است، باعث شده پرستاران این کار را ترک کنند. یکی نوع اعتراض حضور در مقابل فرمانداری یا دانشگاه است اما مدل‌های دیگری که پرستاران انتخاب کردند ترک کار، تغییر شغل یا مهاجرت است که خطر آن به مراتب از کف خیابان آمدن بیشتر است. ۱۰ میلیون تومان حقوق چه انگیزه‌ای برای اشتغال پرستاران ایجاد می‌کند؟ پرستارانی که در محل کار نیز امنیت ندارند و بارها از سوی بیماران یا همراهان آنها مورد ضرب و شتم قرار گرفته‌اند. متاسفانه برخورد وزارت‌نشینان با آنها در بیمارستان‌ها و دانشگاه نیز درست نیست
شماری از پرستاران دانشگاههای علوم پزشکی مازندران در ساری تجمع کردند.
تجمع پرستاران علوم پزشکی مازندران در ساری
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (دهم بهمن)، شماری از پرستاران دانشگاههای علوم پزشکی استان مازندران در اعتراض به وضعیت مزد و شرایط شغلی خود در شهر ساری تجمع کردند.
این پرستاران می‌گویند: نسبت به تعرفه‌های ناچیز پرداختی و اضافه کار اجباری با حق‌الزحمه بیگاری و بسیار کم معترضیم.
این پرستاران خواستار اصلاح تعرفه‌ها و سایر مزایای مزدی خود شدند.
درهفته گذشته با تصویب شورای عالی بیمه تعرفه های پزشکی برای سال آینده ۴۵ درصد افزایش یافت در این زمینه دبیرکل خانه پرستار عنوان کرد:
" ۲ افزایش در ۲ روز و ۲ واکنش متفاوت "
❇️ شورایعالی بیمه ۴۶ ٪تعرفه پزشکی را افزایش دادند یعنی به ۱۰۰ میلیون کارانه گروهی خاص ۴۶ میلیون تومان در ماه اضافه می شود ولی در گروه های مجازی پزشکی هیچ اطلاع رسانی نمی شود و هیچ کسی خوشحالی هم نمی کند و تازه همان گروه هم طلبکار هستند که با این افزایش نمی شود جلو زیر میزی را گرفت ،این در حالی است که بیش از ۱۶ سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می گذرد و بارها در این خصوص دستاوردی سازی شد ،بارها جشن گرفتند منت سران قوا و وزارت بهداشت سازمان صنفی و...بر سر پرستاری کوبیده شد همه فکر می کنند گروه پرستاری چقدر تعرفه می گیرنند ولی در اخر هیچ ! ❇️ولی امروز در کمیسیون تلفیق مجلس فوق العاده خاص با ضریب نامشخص برای کارکنان نظام سلامت تصویب میشود ، آنچنان در گروه های مجازی پرستاری بوق وکرنا شده ،خبر فوری زده شده ،منت نمایندگان مجلس که جهت کسب رای در آستانه انتخابات هستند بر سر پرستاری گذاشته شد ،بطوریکه همه مردم فکر می کنند ده ها میلیون تومان به حقوق پرستاران اضافه میشود فارغ از اینکه چقدر می خواهد اضافه شود ضمن اینکه در سایر وزارت خانه ها ودستگاه های دیگر سال‌هاست داره اجرا میشود ! همین کارها باعث میشود که دیگران فکر کنند کارکنان نظام سلامت چقدر دریافت می کنند ❇️ ضمن تشکر از همه همکاران وگروه هایی که مدت هاست پیگیر اجرای فوق العاده خاص وزحمات زیادی را متحمل شده اند ولی همکاران عزیز ، لطفا صبور باشید ،اجازه بدین ببینیم چقدر می خواهد اضافه شود ، اگر طبق قانون فوق العاده خاص با ضریب ۳ اجرایی شد و پرداخت کردند آن موقع خوشحال باشید ♻️در ۲ روز ۲ افزایش یکی ده ها میلیون تومانی واصلا کسی خوشحال نیست ،یکی شاید چند میلیون تومانی و اینهمه هلهله و.. مگر افزایش فوق العاده خاص در سایر دستگاه ها و وزارت خانه کسی با خبر شد ؟ و علت این هم خود کم بینی چیست ؟ مگر اضافه تر از بقیه کارکنان دولت به پرستاری داده اند؟ دوستان به علل ها بیشتر بیاندیشیم !
دبیر کل خانه پرستار محمد شریفی مقدم ????@kparastar
بیانیه شماره (۱) فراکسیون عدالت خواهان نظام پرستاری
در ماه های گذشته شاهد اعتراضات سراسری پرستاران و کادر سلامت کشور نسبت به شرایط سخت معیشتی و اقتصادی بودیم ، این اعتراضات دلایل متعدد و قابل تاملی داشت که می توان در بارزترین موارد به حقوق پایین ، عدم اجرای درست قوانین متبوع همچون تعرفه گذاری ، کمبود نیروی کار ، اضافه کاری اجباری و با مبالغ بسیار ناچیز و عدم تحقق فوق العاده خاص اشاره نمود. متاسفانه و به موازات این اعتراضات دانشگاههای علوم پزشکی که قاعدتا در یک عکس العمل صحیح و درست باید به ریشه یابی مشکلات پرداخته و به پیگیری مطالبات پرستاران بپردازند در یک واکنش انفعالی روی به برخوردهای نادرست آورده و با احضار و صدور رای فله ای از سوی هیئت های تخلفات اداری دست به تعلیق ، انفصال از خدمت و حتی اخراج پرستارانی زده اند که صرفا به بی عدالتی و بی کفایتی موجود معترضند و تمامی خواسته ها و مطالباتشان نه تنها قانونی ست بلکه بر بی قانونی حاکم و عدم توجه دانشگاههای علوم پزشکی به نص صریح قانون و آرای دیوان عدالت اداری نقد دارند . مبرهن است که حق اعتراض مدنی و تجمعات صنفی و گروهی منبعث از حق آزادی بیان و آزادی تجمعات در اسناد مختلفی از جمله قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و نیز کنوانسیون‌های بین‌المللی متعددی از قبیل اعلامیه جهانی حقوق بشر و میثاق حقوق مدنی سیاسی و حقوق اقتصادی اجتماعی فرهنگی مورد تصریح قرار گرفته است و از آن به منزله حقوق بنیادین و ذاتی مردم یاد شده است و کشورها ، مقامات و دستگاههای مختلف را به رعایت آن مواد ملزم نموده است که بایستی همواره مورد توجه قرار گیرد. لذا فراکسیون عدالت خواهان نظام پرستاری متشکل از هیئت مدیره های با نگرش عدالتخواهی بعنوان یکی از نگرش های حاکم بر سازمان نظام پرستاری ضمن اعلام موجودیت با صدور این بیانیه بر اجرا و پاسداشت بی کم و کاست مفاد قانون اساسی کشور در محترم شمردن تجمعات صنفی و اهتمام به حقوق معترضین تأکید ورزیده و مقامات مسئول به ویژه روسای دانشگاه های علوم پزشکی کشور و نهادهای نظارتی و حراستی این دانشگاه ها را به رعایت انصاف ، عدالت ، صلح طلبی و اجتناب از روش‌های قهرآمیز نسبت به معترضین دعوت نموده و اعتقاد داریم اعتراضات صنفی و جنبش‌های مدنی اصناف ، نمونه و نشانه روشنی از افزایش آگاهی جمعی و رشد و بالندگی جوامع صنفی و سرآغاز و طلیعه روشنی از استیفای مطالبات پرستاران و به تبع آن پیشرفت و ارتقاء حوزه سلامت کشور خواهد بود. و بار دیگر تاکید می کنیم که با توجه به مشکلات شدیدی که جامعه پرستاری کشور در تمامی حوزه های شغلی از جمله معیشت ، اقتصاد و بار کاری روزافزون با آن مواجه است ، راه حل مشکل برخوردهای قهری با اعترضات نیست لذا به جای اتهام زنی ، ایجاد فضای رعب و وحشت ، تذکر ، انفصال از خدمت و موارد قهری دیگر به ریشه یابی مشکلات پرداخته و در کنار بدنه به استیفای مطالبات کمک کنید . در پایان فراکسیون عدالتخواهان نظام پرستاری از وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری درخواست می نماید ضمن ورود سریع و فوری به جریانات اخیر به احکام صادر شده واکنش نشان داده و بدون قید و شرط نسبت به لغو احکام تنبیهی در هر سطحی اقدام نموده و پیگیری لازم را بعمل بیاورند. فراکسیون عدالتخواهان نظام پرستاری ۲۱ دی ماه ۱۴۰۲
♨️انتخابات دوره ششم نظام پرستاری به پایان رسید و ترکیب شورایعالی مشخص شد ، بخش بزرگی از جامعه پرستاری( ۸۲٪) پای صندوق رای نیامدند و این بدین معنی است که این گروه اعتمادی به نتیجه انتخابات نداشتند وبخش دوم که ۱۸٪ از جامعه پرستاری بودند که به امید تغییر در وضعیت پرستاری و تحقق مطالبات انباشته شده به انتخابات وارد شدند ودر انتخابات ۷ مهرماه شرکت کردند و در قالب ۳ ائتلاف رقابت انتخاباتی شروع شد . ????ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت خواه متشکل از پرستاران بالین بدون هیچ گونه حمایت مالی (حتی ریالی) یا بکار گیری نیروی انسانی از منابع دولتی و یا نهاد عمومی و صرفا با حمایت های معنوی جامعه پرستاری کشور پا به عرصه انتخابات گذاشت ، ودر نهایت طی رقابتی نابرابر با فاصله ای اندک رقابت را واگذار کردند و ????مهمترین دلیل شکست هم قوی بودن رقیب به لحاظ مالی و استفاده از موقعیت و امکانات دولتی و وجود برخی افراد سست عنصر در تیم عدالت خواه که به هر صورت رقابت به پایان رسید . ????بر خود لازم می دانم از همه همکاران و یاران عدالت خواه که به شکل های مختلف ائتلاف را همراهی کردند، بویژه نمایندگان مجمعی که علی رغم فشار های سنگین، تهدیدات مختلف ، و پیشنهادات وعده وعیدهای فراوان ،همچنان پای عهد خود با پرستاران ایستادند تشکر و قدردانی نمایم ،مهمترین دستاورد برای ائتلاف معرفی رویش های جدید عدالت خواهی به جامعه پرستاری بود ????در پایان ضمن تبریک به ائتلاف آرمان ،اذعان دارد ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت خواه تا زمانیکه شورایعالی و سازمان مستقر در راستای افکار عموی جامعه پرستاری حرکت می نماید بطور همه جانبه حمایت می نماید تا با کمک هم بتوانیم مشگلات جامعه پرستاری را کم کنیم.امید است بتوان اعتماد از دست رفته جامعه پرستاری در دوره ششم بازسازی شود .
با احترام محمد شریفی مقدم سخنگوی ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت خواه
به گزارش ساعت سلامت، انتخابات شورای عالی نظام پرستاری امروز با حضور ۱۹۵ نفر اعضای مجمع عمومی این سازمان در سالن همایش های انستیتو تغذیه دانشگاه علوم پرشکی شهید بهشتی برگزار شد و با رأی اکثریت مجمع این سازمان اعضای شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.
اسامی ۲۵ نفر منتخبان دوره ششم شورای عالی نظام پرستاری شامل ۱۸ پرستار، ۵ نفر بهیار، یک نفر تکنسین هوشبری و یک نفر تکنسین اتاق عمل به این شرح است:
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمد شریفی مقدم (دبیرکل خانه پرستار) از رد صلاحیت خود در انتخاباتِ شورای عالی نظام پرستاری خبر داد. این انتخابات قرار است ۵ دی ماه برگزار شود.
شریفی مقدم بیان کرد: مسئولیتِ اجرای انتخابات با وزارت بهداشت و مسئولیتِ نظارت بر انتخابات با هیات نظارت است؛ هیات نظارت متشکل از دو نفر نماینده نظام پزشکی، دو نفر نماینده وزیر بهداشت، یک نماینده از دادستانی به عنوان ناظر است.
وی با بیانِ اینکه هیات نظارت بر انتخابات او را بدونِ دلیل رد صلاحیت کرده است، گفت: دلیلِ ردِ صلاحیتِ من مشخص نیست، اما طبق ماده ۲۲ قانون نظام پرستاری زمانی می‌توان فردی را رد صلاحیت کرد که آن فرد محکومیتِ منجر به محرومیتِ اجتماعی داشته باشد.
دبیرکل خانه پرستار تاکید کرد: هیات مرکزی نظارت بر انتخابات نظام پرستاری تحت تاثیر نمایندگان سازمان نظام پزشکی و برخی لابی‌ها صلاحیتش را در انتخابات شورایعالی نظام پرستاری رد کردند.
او این رد صلاحیت را غیر قانونی دانست و گفت: با این قبیل کارها، حق انتخاب را از نمایندگان مجمع عمومی نظام پرستاری که به شکلی نمایندگان جامعه پرستاری کشور هستند، سلب کرده‌اند.
کمیته پیگیری مطالبات پرستاری استان خراسان بدنبال تجمع 23 آذر پرستاران معترض در سراسر کشور از جمله در مشهد و به دنبال دعوت دفتر محترم رییس جمهور برای پیگیری خواسته های معترضین در آن روز تشکیل گردید . در کمیته خراسان نماینده هایی ازبیمارستان های مختلف شهر مشهد و نیزشهرستان های مختلف استان حضور دارند واین کمیته ها محل تصمیم گیر واعلام خواسته های پرستاران در سطح کشور می باشند .
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
آمار
وب سایت:
عضویت سریع
